Kulturalnie
W Social Media

Bardzo się cieszę, że poruszyłaś ten temat. Dobrym przykładem, jak zbudowany jest nasz świat, a zwłaszcza świat biznesu jest cytat z bestsellerowej książki, "Czuła przewodniczka", Natalii de Barbaro: "Pani argumenty są nieracjonalne, a pana nieintuicyjne" 😉 Boimy się spraw i zachowań niemierzalnych, abstrakcyjnych, nie podlegających wygodnym, bo czytelnym, znanym, zbadanym (naukowo) regułom. Jak je przecież zdiagnozować i monetyzować a na dodatek zmierzyć efektywność? Z moich obserwacji, zwłaszcza kobiet w obszarze zawodowym i prywatnym? Myślę, że idziemy ku dobremu i będziemy podejmować coraz więcej prób mierzenia się z emocjami, zarządzania nimi, traktowania ich jak paliwo, nie przeszkodę. Podobnie stało się z konfliktem, którego kiedyś w organizacjach unikaliśmy, a dziś wiemy, że jest biznesową codziennością, poznajemy bestię i zarządzamy nią 😉 Wolę więc przyzwyczajać się, że emocje były, są i będą, badać je, uczyć się rozpoznawać, rozumieć u siebie i innych. Traktować je jak kolejne narzędzie w pracy 🙂

Agata Baryła